¡ATENCIÓN, DOCENTES DE COLEGIOS PARTICULARES! ¿SABES QUÉ BENEFICIOS TE CORRESPONDEN? A poco menos de un mes de iniciarse las clases escolares en los colegios privados del país, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) explicó a los docentes los tipos de contratos para trabajo formales que existen, a fin de que los tomen en cuenta al momento de iniciar una relación laboral. Contrato a plazo indeterminado: Es el contrato por regla general, con tiempo indefinido. Puede celebrarse de forma verbal o escrita, a diferencia de los otros contratos. Contrato a tiempo parcial: Se da en los casos donde un docente cumplirá una jornada de trabajo menor a las 4 horas en promedio diario. Este contrato también debe constar por escrito y ser puesto en conocimiento para su registro, ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, en el término de 15 días naturales, desde su inscripción. Contrato sujeto a modalidad: Es la excepción en la contratación laboral que requiere la exi...