CAÑETE: SERVICIO DE SERENAZGO DEFICIENTE POR IRRESPONSABILIDAD DE GERENTE Y SUBGERENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA ·        *  Así lo deja entrever la Contraloría General de la República ante deficiencias de absoluta responsabilidad de quienes lideran este vital equipo. La función de los gobiernos locales en el tema de Seguridad Ciudadana, es plantear y ejecutar estrategias que contribuyan con un modelo de convivencia democrática, igualitaria, solidaria, justa y libre de violencia. Sus acciones se dan mediante la protección y garantía de los derechos humanos, así como la implementación de políticas públicas que desplieguen, de manera simultánea, acciones concretas y planes estratégicos en el nivel operativo, normativo y preventivo. Por ello, el trabajo del cuerpo de Serenazgo es importante y vital para cumplir con este objetivo, pero lamentablemente en los últimos años, en la capital de la provincia de Cañete, este trabajo se viene viendo opacado, no por el pro...

CAÑETE: ¿MUNICIPIO PROVINCIAL CON JEFE DE PERSONAL A MEDIO TIEMPO? * Gestión de “Tony” Alcántara modifica Reglamento Interno Municipal para que su Gente de Confianza no sobreponga horario de trabajo y...¿perciba dos remuneraciones del Estado? El trabajo y rol de los responsables de las oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas, es vital y esencial para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo, y para ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos estratégicos. Los recursos humanos en el sector público son las capacidades, trabajo o habilidades físicas de las que dispone una entidad pública para llevar a cabo sus actividades ordinarias y dar cumplimiento a sus metas institucionales, por ello, los responsables de dichas áreas deber ser profesionales a tiempo completo y como tal, ser ejemplo del cumplimiento de una jornada laboral establecida legalmente, que se convierta en mística de trabajo en la entidad, por parte del personal a su cargo., debido a la comp...