GOBERNADOR REGIONAL DE LIMA ORDENA PONER A DISPOSICIÓN LOS CARGOS DE TODA LA PLANA GERENCIAL Y DE CONFIANZA El gobernador regional interino de Lima, Nicolás Barrera Morán, ha solicitado de manera inmediata la puesta a disposición de sus cargos a toda la plana directiva de la institución, encabezada por el gerente general regional, Leonardo Edison Vilchez Fernández. A través del Memorando N.° 026-2026-GRL-GOB, esta medida de carácter «urgente y prioritario» se hace extensiva a gerentes regionales, subgerentes, jefes de oficinas y demás funcionarios de confianza o dirección administrativa, quienes deberán acatar la orden en el transcurso del día de notificados. Según detalla el documento oficial, el objetivo de esta drástica decisión es realizar una evaluación inmediata de la estructura directiva y funcional del Gobierno Regional de Lima para determinar la continuidad del personal. Asimismo, se aclaró que este requerimiento no constituye una renuncia automática ni un cese normativo, sino...

CAÑETE: CONTRATAN MÁS DE 20 FUNCIONARIOS SIN DOCUMENTACIÓN COMPLETA EN MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CERRO AZUL - Contraloría detecta irregularidades en evaluaciones y nombramientos de directivos afectando la idoneidad y legalidad para acceder a la función pública. La Contraloría General de la República - CGR evidenció que la Municipalidad Distrital de Cerro Azul, ubicada en la provincia de Cañete, contrató dos funcionarios en cargos directivos sin cumplir los requisitos mínimos exigidos. Además, designaron 24 funcionarios en cuyos legajos no se acreditó no estar impedidos para el ejercicio de la función pública. Según el Informe de Control Específico n.° 012-2026-2-0430-SCE, cuya evaluación corresponde al periodo del 2 de enero de 2023 al 18 de septiembre de 2025, la Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la entidad emitió informes recomendando la designación de profesionales que no acreditaban el cumplimiento de los requisitos exigidos. Estas opiniones fueron posteriormente forma...

EXPRESIDENTE DE UNIVERSIDAD DE CAÑETE AMPLIÓ ARBITRARIAMENTE CONTRATOS DE PERSONAL A HORAS DE DEJAR EL CARGO. * Mauro Juan Ramirez Herrera, habría beneficiado a su “personal de confianza” con contratos de más de 10 meses y a los que cuestionaban su gestión, contratos no mayor de 3 meses. El pasado 30 de enero del 2026, se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” la Resolución N° 016-2026-MINEDU Viceministerial, a través de la cual se dio por concluidas las designaciones de MAURO JUAN RAMIREZ HERRERA, en el cargo de Presidente de la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional de Cañete, así como de JUVENAL CASTROMONTE SALINAS, en el cargo de Vicepresidente Académico de la misma Comisión Organizadora. Resulta curioso el blindaje de JORGE RAFAEL DÍAZ DUMONT, quien permanece como Vicepresidente de Investigación pese al nulo avance académico de la universidad, lo que podría traer serias consecuencias a la universidad que surgió, trans la fortaleza y lucha de los cañetanos. La Un...

ICA: CONTRALORÍA DETECTÓ PAGOS IRREGULARES A PERSONAL DE CONFIANZA DE LA DIRESA * Funcionarios con beneficios que no les correspondían por ley. Perjuicio por S/223 mil. La Contraloría General de la República detectó pagos irregulares por más de S/223 mil en la Dirección Regional de Salud (DIRESA) de Ica, tras comprobar que personal de confianza y funcionarios directivos recibieron un beneficio económico por concepto de uniformes de trabajo, pese a que la normativa vigente excluye expresamente a este grupo de percibirlo. CONTROL EN INSTITUCIÓN Según el Informe de Control Específico N° 009-2025-2-0659-SCE, que abarca el periodo entre el 1 de enero de 2019 y el 31 de diciembre de 2021, funcionarios de la entidad gestionaron y autorizaron pagos indebidos a su favor y al de otros servidores en puestos de dirección, vulnerando lo dispuesto en el artículo 42 de la Constitución Política del Perú. Esta norma prohíbe expresamente que funcionarios o directivos públicos reciban beneficios de...

CAÑETE: REMUNERACIONES A LA MEDIDA DEL PERSONAL DE CONFIANZA DEL ALCALDE PROVINCIAL “TONY” ALCÁNTARA * Apenas llegados al cargo, todo evidencia que lo primero que habrían buscado es el beneficio económico. El incrementó del sueldo, casi siempre injustificado, debido a su precaria producción y bajo nivel de preparación ya que en gran medida responden a intereses políticos, a funcionarios contratados bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), en los gobiernos locales a ocasionado a las entidades municipales un perjuicio económico. Para concretar el desembolso se realizan modificaciones presupuestarias pese a las restricciones que establece la Ley de Presupuesto del Sector Público y sin sujetarse a las medidas de austeridad; peor aún ahora, que los recortes económicos del gobierno central, contra los municipios del país, es una constante. EL INCREMENTO ECONÓMICO DEL “PERSONAL DE CONFIANZA” DE “TONY” ALCÁNTARA Apenas llegado al poder edil cañetano la gestión que e...

CONTRALORÍA: MÁS DE 1,500 DIRECTIVOS DE CONFIANZA EN ENTIDADES INCUMPLEN REQUISITOS * Informó la Contraloría General de la República. La Contraloría General de la República dio a conocer los resultados del operativo nacional de “Verificación de requisitos e impedimentos para el acceso y ejercicio de la función pública” realizado en 554 entidades públicas, a las cuales se realizaron 581 servicios de control simultáneo en todas las regiones del país. De acuerdo con la información, 1,584 directivos de libre designación y remoción pertenecientes a gobiernos regionales y municipalidades (provinciales y distritales) no acreditaron el cumplimiento de los requisitos mínimos de formación académica y/o experiencia establecidos en la Ley N° 31419 y su reglamento, así como en los documentos de gestión de sus respectivas entidades. Cabe señalar que la Ley N° 31419 está vigente desde febrero del 2022 y establece una serie de disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio...