HUARAL: CONTRALORÍA DETECTÓ IRREGULARIDADES EN PROCESO PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL…¿DIRECCIONAMIENTO? * Gestión de alcalde Fernando Cárdenas ofertaba 33 plazas de diferentes áreas de la entidad. La Municipalidad Provincial de Huaral, el día 15 se setiembre de 2025, a través del portal web institucional publicó el Proceso de Selección CAS N° 001-2025-MPH, ofertando treinta y tres (33) plazas en diferentes áreas de la entidad. Al respecto, la Contraloría General de la República, el pasado 07 de octubre publicó el Informe N° 016-2025-OCI/0432-SCC, relacionado a la etapa de evaluación curricular y publicación de resultados de dicho proceso de selección, detectando que: 1.- Las bases del proceso de selección no precisan de manera clara los factores de evaluación curricular, para la asignación de puntajes adicionales de los perfiles de puestos, incumpliéndose con lo establecido en su directiva interna y la normativa aplicable; lo cual generaría limitación en la actuación objetiva y t...

CAÑETE: SERVICIO DE LIMPIEZA PÚBLICA SIN CONTROL DE BIENES Y CARENTE DE CAPACITACIÓN Y ASESORAMIENTO DE PERSONAL. * Contraloría da jalón de orejas a alcalde “Tony” Alcántara por cuestionable trabajo y dejadez de su gerente Pablo César Quispe Ramos. “La distribución de implementos al personal encargado de la recolección en la Municipalidad Provincial de Cañete, no cuenta con un debido procedimiento, lo cual podría ocasionar que esta no sea oportuna y se realice discrecionalmente, pudiendo ocasionar inconsistencias en los saldos de almacén”. Así lo indica claramente la Contraloría General de la República en su INFORME DE HITO DE CONTROL N.º 023-2024-OCI/0430-SCC fechado el 13 de marzo pasado. En razón a ello, se desprende que, no cuenta con un procedimiento establecido, ni con un registro detallado de la distribución de todos los bienes adquiridos por la Sub Gerencia de Gestión Ambiental, Limpieza Pública y Áreas Verdes. Asimismo, los registros verificados no detallan la frecuencia d...

CAÑETE: TRABAJADORES DE LA UGEL 08 CARENTES DE IDENTIDAD CON SU INSTITUCIÓN Y RENUENTES A USAR UNIFORME *Contraloría jaló la oreja a Directora por permitir situación nada correcta en ceremonia de honores a símbolo patrio los lunes.. La Contraloría General de la República con el objetivo  de establecer la participación activa y correctamente uniformada  del personal de la sede de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 08 de Cañete, los lunes cívicos institucionales y garantizar la identificación del personal  con los objetivos institucionales , participación y presentación  en los eventos realizados; realizó una labor de control, emitiendo, el pasado 13 de noviembre del año 2023, el Informe de Orientación de Oficio N° 10-2023-OCI/0982-SOO. A través de él se indica que se ha comprobado, LA FALTA DE IDENTIFICACIÓN CON LA ENTIDAD DE LOS SERVIDORES DE LA SEDE DE LA UGEL 08 AL NO PARTICIPAR MAYORITARIAMENTE EN LOS ACTOS CÍVICOS INSTITUCIONALES Y AL USO DEL UNIFORME IN...

GOBIERNO APRUEBA BONO EXCEPCIONAL DE S/ 709 PARA PERSONAL DE SALUD EN TODO EL PERÚ * Asimismo, se autoriza cambio de grupo ocupacional y cambio de línea de carrera del personal de unidades ejecutoras. El Gobierno aprobó el otorgamiento de un bono excepcional ascendente a S/ 709 para el personal de salud (profesionales, personal técnico y auxiliar asistencial) de todo el país. Este beneficio, que se otorga por única vez, será para el personal de la salud que pertenece a los siguientes decretos legislativos: - Numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo 1153 - Personal de la salud contratado sujeto al régimen del Decreto Legislativo 1057 - Personal administrativo sujeto al régimen del Decreto Legislativo 276 y Decreto Legislativo 1057 del Ministerio de Salud, Instituto Nacional de Salud (INS), Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN) y de las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales. La entrega de este subsidio está contemplada en la Ley ...

CAÑETE: DENUNCIAN COMPRA DE UNIFORMES PARA TRABAJADORES POR MALA CALIDAD Y ELEVADO COSTO EN GESTIÓN DE ALCALDE “TONY” ALCÁNTARA ·     *  Proveedor favorito no habría cumplido con las especificaciones técnicas del requerimiento formulado con complacencia de comité a cargo. Desde que inició su gestión, ha tenido más controversias y serias denuncias sobre indicios de irregularidades, no solo cuando era alcalde en Asia, sino ahora mismo en la Municipalidad Provincial de Cañete. Tiene regidores a quienes la misma población los llaman “FOCAS” porque solo saben aplaudir todo lo que hace su ALCALDE y más bien parecen sus RELACIONISTAS PÚBLICOS.  Nos llegan cientos de denuncias de los vecinos cañetanos, pero iremos desmenuzando uno por uno. Esta vez a nuestro equipo de investigación nos alertaron acerca de la compra de UNIFORMES para varias áreas que conforman la entidad. Sin embargo, habría serios indicios de ser una mala compra por la calidad y el elevado precio de lo...

MINSA APRUEBA LINEAMIENTOS PARA PROCESO DE REASIGNACIÓN DE PERSONAL CONTRATADO * Bajo modalidad CAS. El Ministerio de Salud (Minsa) aprobó el documento técnico “Lineamientos para el procedimiento de reasignación bajo contrato administrativo de servicios del personal de salud en el marco del artículo 27 de la Ley 31538-segunda convocatoria”. Fue a través de la Resolución Ministerial 806-2022, publicada en el Diario Oficial El Peruano. Dicho lineamiento permitirá continuar con el pase de Cas Covid a CAS Indeterminado, reivindicando al personal de la salud que combatieron en la primera y segunda ola y aquellos que, habiendo cumplido con los requisitos establecidos en el primer lineamiento, no lograron cubrir una vacante. Esto ocurrió por no haber sido registrados en el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) y en el registro nacional del personal de la salud (Inforhus) por parte de las unidades ejecutoras. Esta reasigna...

MODIFICAN NORMA SOBRE CONTRATACIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD CAS COVID * Mediante Resolución Ministerial N°643-2022/MINSA, publicada ayer en una edición extraordinaria de El Peruano. El Ministerio de Salud (Minsa) modificó la Resolución Ministerial N°573-2022/MINSA mediante la cual se aprobaron las especificaciones para la contratación de personal bajo la modalidad del régimen especial del Decreto Legislativo N°1057, el cual regula el régimen de contratación administrativa de servicios (CAS) para atender la emergencia sanitaria por la covid-19. Esta modificación se oficializa mediante la Resolución Ministerial N°643-2022/MINSA, publicada ayer en una edición extraordinaria del cuadernillo de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano. En sus considerandos, la norma publicada detalla que el literal b) del artículo 3 de la mencionada Resolución Ministerial, establece como uno de los requisitos para la contratación de personal “Haber estado registrado en el Aplicativo Informá...

ESTABLECEN PROHIBICIONES PARA CONTRATACIÓN Y NOMBRAMIENTO DE PERSONAL PÚBLICO ·          *  Promulgan dos leyes al respecto. Dos leyes referidas a restricciones para la contratación de personal en el sector público, modificando normas sobre este aspecto y sobre el delito de nepotismo fueron publicadas hoy en el diario Boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano. La Ley 31298 prohíbe expresamente que las entidades públicas contraten, bajo la modalidad de locación de servicios, a personal destinado a cbrir puestos o realizar funciones permanentes o no permanentes. Se indica que esto tiene el fin de “evitar la desnaturalización de la relación laboral, garantizando el derecho de los trabajadores en todas las entidades del sector público”. Se exceptúa de dicha prohibición la contratación de servicios de carácter urgente y temporal, debidamente acreditados. Estos contratos no podrán tener una duración mayor de seis meses, se indica. El ámb...

COVID-19: ESTE ES EL INCENTIVO ECONÓMICO QUE RECIBIRÁ EL PERSONAL DE VACUNACIÓN ·        *  El pago será por los meses de junio, julio y agosto. El decreto de urgencia detalla la escala del beneficio económico para cada tipo de personal de salud que viene participando en las jornadas de inmunización. El Gobierno fijó la escala del incentivo económico que otorgará, por prestaciones adicionales, al personal de salud que participa en la vacunación contra el COVID-19, que se realiza en todo el país. Según el Decreto de Urgencia 051-2021, publicado en la edición extraordinaria de las Normas Legales de El Peruano, señala que el objetivo de la norma es fortalecer los equipos de coordinación y las brigadas de vacunación, a fin de incrementar la capacidad de respuesta de los centros de vacunación contra el COVID-19. El Decreto de Urgencia tiene vigencia hasta el 31 de agosto de 2021. Para ello, el Ejecutivo autorizó la transferencia de un presupuesto de hasta S/ ...