HUARAL: CONTRALORÍA DETECTÓ IRREGULARIDADES EN PROCESO PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL…¿DIRECCIONAMIENTO?
* Gestión de alcalde Fernando
Cárdenas ofertaba 33 plazas de diferentes áreas de la entidad.
La Municipalidad Provincial de Huaral, el día 15 se setiembre de 2025, a través del portal web institucional publicó el Proceso de Selección CAS N° 001-2025-MPH, ofertando treinta y tres (33) plazas en diferentes áreas de la entidad.
Al respecto, la Contraloría
General de la República, el pasado 07 de octubre publicó el Informe N°
016-2025-OCI/0432-SCC, relacionado a la etapa de evaluación curricular y
publicación de resultados de dicho proceso de selección, detectando que:
1.- Las bases del proceso de
selección no precisan de manera clara los factores de evaluación curricular, para
la asignación de puntajes adicionales de los perfiles de puestos,
incumpliéndose con lo establecido en su directiva interna y la normativa
aplicable; lo cual generaría limitación en la actuación objetiva y transparente
del comité de selección.
De la revisión de las bases y
documentos adjuntos para la realización de la convocatoria, se puede apreciar
que no se precisa los requisitos adicionales a considerar para la obtención de
un puntaje mayor al mínimo establecido en el perfil de puesto, para los casos
en que los postulantes adjunten documentación que evidencie que tenga un mayor
grado académico al solicitado en el perfil, más años de experiencia profesional
de los referidos perfiles de puesto, mayor cantidad de cursos y/o estudios de
especialización solicitados para el puesto de las diferentes plazas convocadas;
lo cual generaría disconformidad en la transparencia de la asignación del
puntajes adicionales en la etapa de evaluación curricular realizada por el "Comité
de selección”.
2.- El comité incurrió en
omisiones en el otorgamiento de puntajes y errores en la aprobación de postulantes
en la evaluación curricular generando riesgo de presentar resultados
incorrectos, lo cual podría afectar la legalidad y transparencia del proceso de
selección.
Se verificó que algunos
postulantes no cuentan con una evaluación igualitaria según el "Anexo n.°
07 Ficha de evaluación curricular", habiéndose considerado en el factor
"Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio",
puntuación diferente para cada postulante que cuentan con el mismo nivel de
estudios; lo cual generaría que se coloque un puntaje erróneo y altere el
resultado final de la contratación.
ALCALDE NOTIFICADO DE
IRREGULARIDADES
El alcalde de la Municipalidad
Provincial de Huaral Fernando José Cárdenas Sánchez, el pasado 07 de octubre
fue notificado de estas irregularidades, con la finalidad que se adopten las
acciones preventivas y correctivas que correspondan, en el marco de sus
competencias y obligaciones en la gestión institucional. (LÍNEA
DIRECTA/Elarquim)
* VER INFORME COMPLETO DE CONTRALORÍA:
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