SERVIR APRUEBA DIRECTIVA PARA FORTALECER CONCURSOS PÚBLICOS EN ENTIDADES DEL ESTADO Con el objetivo de fortalecer la meritocracia y garantizar procesos más transparentes, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) aprobó la Directiva N° 01-2026-SERVIR-GDSRH, que establece disposiciones para la gestión de los concursos públicos de méritos en las entidades públicas que vienen implementando el régimen de la Ley del Servicio Civil. La norma está dirigida a las entidades públicas con Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) aprobado, en el marco de la fase de tránsito voluntario de servidores al régimen del Servicio Civil, y regula las condiciones, etapas, responsabilidades y mecanismos aplicables a los concursos públicos para incorporación, progresión y traslado de servidores civiles. Entre sus principales alcances, la directiva precisa las funciones y responsabilidades de las Oficinas de Recursos Humanos, titulares de las entidades, comités de selección y postulantes, fortaleciend...

¡REFORMA EN MARCHA! ENTIDADES DEL EJECUTIVO TIENEN 270 DÍAS PARA OPTAR POR SERVICIO CIVIL * Son 174 instituciones que deberán contar con su cuadro de puestos y manual de perfiles de puestos. A partir de enero del 2024 todas las entidades del Poder Ejecutivo tendrán hasta 270 días calendario para transitar al régimen del servicio civil, informó la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir). De acuerdo con lo que establece la Ley 30057 deberán cumplir con enviar su Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) a Servir y al Ministerio de Economía para su aprobación, explicó la presidenta ejecutiva de Servir, Ana Pari Morales. Esta realidad se materializó con la publicación del Decreto Legislativo 1602, que modifica la Ley 30057 y fortalece la gestión pública, mediante el tránsito de las entidades del Estado, y promueve el acceso meritocrático de los servidores civiles al régimen del Servicio Civil. “Como paso inicial, en 30 días calendario Servir presentará los lineamientos para qu...

SERVIR: LAS 174 ENTIDADES DEL EJECUTIVO PASARÁN AL RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL EN 270 DÍAS * Es el plazo máximo. La presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, Ana Pari Morales, sostuvo que desde enero de 2024, todas las entidades del Poder Ejecutivo tendrán hasta 270 días calendario para transitar al régimen del servicio civil, según lo establece la Ley N° 30057. Para ello, indicó, deberán cumplir con enviar su Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) a SERVIR y al Ministerio de Economía para su aprobación. Esta realidad se materializó con la publicación del Decreto Legislativo N. ° 1602, que modifica la Ley N.° 30057 y fortalece la gestión pública, a través del tránsito de las entidades del Estado, y promueve el acceso meritocrático de los servidores civiles al régimen del Servicio Civil. “Como paso inicial, SERVIR en 30 días calendario presentará los lineamientos para que las entidades inicien la elaboración de sus instrumentos de gestión en recurs...

CAÑETE:   SERVIR DETERMINA ACTO ATENTATORIO CONTRA TRABAJADOR CELESTINO SÁNCHEZ LEIVA EN MUNICIPALIDAD PROVINCIAL * Cuestionado Subgerente “a medio tiempo” de Recursos Humanos   Alberto Jesús Ramos Reyna dispuso ilegal rotación. * SERVIR dispone retorno a plaza de origen de servidor al declarar fundado su recurso de apelación. El abuso, atropello, maltrato y acoso contra algunos servidores, especialmente nombrados, de la Municipalidad Provincial de Cañete, no dejan más que demostrar la actitud prepotente, altanera y atentatoria contra los derechos laborales consagrados, vulnerando la legislación vigente a su antojo; incurriendo incluso en actos atentatorios contra la dignidad del trabajador, que por sobre todo es una persona que merece respeto. Esta es lo que, según diversas denuncias en medios locales y virtuales, viene sucediendo en la gestión que lidera el llamado alcalde “Tony” Alcántara Malásquez a través de la Subgerencia de Recursos Humanos a cargo del cuestiona...

FISCALIZARÁN IDONEIDAD DE FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS DE CONFIANZA DE ENTIDADES PÚBLICAS * Servir y Contraloría capacitaron a cerca de 1,600 servidores para realizar en julio megaoperativo nacional. La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) y la Contraloría General de la República han unido esfuerzos para fiscalizar la idoneidad de los funcionarios y directivos de confianza de las entidades públicas en todo el país, a través del cumplimiento de la Ley N°31419 y su reglamento. Para lograr ese objetivo, han capacitado sobre la materia a cerca de 1,600 servidores de las Oficinas de Control Institucional (OCI) de la Contraloría, porque tienen bajo su responsabilidad las acciones de control y verificación del cumplimiento de la norma en un megaoperativo que se realizará de manera simultánea en julio. La presidenta ejecutiva de Servir, Ana Pari Morales, explicó que la capacitación y el megaoperativo son el resultado de un trabajo conjunto ambas instituciones que son rectoras: S...

SERVIR EXHORTA AL GOBIERNO A MEJORAR SUS NOMBRAMIENTOS EN PUESTOS DE CONFIANZA ·    *  La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) emitió un comunicado en el que pide que se cumplan con los perfiles de los puestos, incluyendo formación académica, habilidades y experiencia. En el marco de las últimas controversias en torno a ciertos nombramientos en diversos entes del Estado, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) emitió un comunicado en el cual exhorta a los tres niveles de Gobierno a tomar las mejores decisiones y que se cumplan los requisitos en las designaciones. “Es necesario que las entidades que decidan incorporar a nuevo personal de confianza permitido por la ley (sin concurso público de méritos) verifiquen que exista un cargo no ocupado, que cumpla con el límite de cargos de confianza y que cumpla con los requisitos dispuestos para el cargo”, suscribe el comunicado. SERVIR también especifica los puntos a tomar en cuenta cuando se elabora e...

CAÑETE: LA AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL-SERVIR INICIA SUPERVISIÓN POR DENUNCIA CONTRA VULNERACIÓN DE DERECHOS DE PERSONAL CAS DE SEDE DE UGEL 08 Son constantes las denuncias y quejas que se vienen centrando contra la actual administración en la UGEL N° 08 de Cañete, personajes cuestionados, abuso contra el derecho de docentes y administrativos, atropello contra propio personal, entre otros, con el silencio cómplice de aquellos que antes se ufanaban de ser moralizadores y defensores laborales y hoy dejaron en el ólvido este interesado cliché de antaño, talvés debido a que ahora tienen autoridades o funcionarios a la medida de lo que estuvieron acostumbrados a hacer, manipular y manejar. Mediante Oficio N° 000856-2021-SERVIR -GDSRH fechado el 09 de febrero del año en curso, la gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR a cargo de Gina Roxana Sánchez Pimentel, requiere a la Unidad de Gestión Educativa LocaL N° 08 ...

CAÑETE: MIENTRAS TRABAJADORES CAS DENUNCIAN VULNERACIÓN A SUS DERECHOS, DIRECTORA DE UGEL 08 DESCONOCE HASTA SU PROPIA RESOLUCIÓN AFECTANDO DERECHO DE AUXILIAR DE EDUCACIÓN ·    *  En medio de comunicación anunció que cumpliría con el pago, pero ahora dice que no lo hará y procesará a quienes la indujeron a error. ¿Desconocimiento o falta de asesoramiento? ·       *  Mientras tanto trabajadores CAS denuncian abuso contra sus derechos laborales y denuncian arbitraria actitud ante SERVIR y PNP realiza constatación. De un tiempo a esta parte, una serie de cuestionamientos han surgido contra la gestión que lleva al frente de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 08 de Cañete la Prof. María Isabel García Sánchez, debido a una serie de atropellos, según denuncian muchos maestros, que involucran a personajes cuestionados incluso por el propio magisterio, quienes ahora estarían en desmedro de los derechos e intereses de maestros y auxiliares. Las que...