¿SON DÍAS NO LABORABLES EL MARTES 26 DE DICIEMBRE Y EL 2 DE ENERO? QUÉ DICE LA NORMA Se acercan los tradicionales feriados por Navidad y Año Nuevo: 25 de diciembre y 1 de enero. En ese sentido, muchos trabajadores se preguntarán si estas festividades vienen acompañadas de algún día no laborable a fin de que puedan tener un descanso largo. ¿QUÉ DICE LA NORMA? De acuerdo con el Decreto Supremo N° 151-2022-PCM, el martes 26 de diciembre y el martes 2 de enero del 2024 serán días no laborables para los trabajadores del sector público. ¿CÓMO SE HARÁ LA COMPENSACIÓN? A diferencia de un feriado calendario, las horas dejadas de laborar en un día no laborable deben compensarse en los 10 días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades. SECTOR PRIVADO Tratándose del sector privado, cuyo acogimiento a esos días no laborables es voluntario, corresponderá al empleador y los trabajadores fijar de comú...

EL LUNES 2 DE ENERO DE 2023 SERÁ DÍA NO LABORABLE PARA EL SECTOR PÚBLICO, ANUNCIA EL GOBIERNO * El Gobierno oficializó la medida mediante un decreto supremo publicado en El Peruano. Revisa todos los detalles que debes tener en cuenta en la siguiente nota. El Gobierno declaró el próximo lunes 2 de enero de 2023 como día no laborable en el Perú para los trabajadores del sector público. La medida también podrá ser acatada por el sector privado, siempre y cuando haya un acuerdo entre el empleado y el empleador. Entérate todo lo que trae consigo esta nueva disposición, oficializada a través de un decreto supremo publicado en El Peruano, en la siguiente nota de La República. ¿A QUIÉNES APLICA EL FERIADO NO LABORABLE? Según el Decreto Supremo N.º 151-2022-PCM, los trabajadores del sector público se verán beneficiados con la medida. Sin embargo, las personas que laboren en el sector privado también podrán acatarse a lo indicado. ¿SE DEBERÁ RECUPERAR LAS HORAS NO TRABAJADAS? Así e...