SERVIR EXHORTA AL GOBIERNO A MEJORAR SUS NOMBRAMIENTOS EN PUESTOS DE CONFIANZA
· * La Autoridad Nacional del Servicio Civil
(SERVIR) emitió un comunicado en el que pide que se cumplan con los perfiles de
los puestos, incluyendo formación académica, habilidades y experiencia.
En el marco de las últimas controversias en torno a ciertos nombramientos en diversos entes del Estado, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) emitió un comunicado en el cual exhorta a los tres niveles de Gobierno a tomar las mejores decisiones y que se cumplan los requisitos en las designaciones.
“Es necesario que las entidades
que decidan incorporar a nuevo personal de confianza permitido por la ley (sin
concurso público de méritos) verifiquen que exista un cargo no ocupado, que
cumpla con el límite de cargos de confianza y que cumpla con los requisitos
dispuestos para el cargo”, suscribe el comunicado.
SERVIR también especifica los puntos
a tomar en cuenta cuando se elabora el perfil de un puesto a ocupar. “El perfil
del puesto es una descripción concreta de las funciones, responsabilidades, así
como la formación académica, habilidades y la experiencia necesaria que debe
cumplir el servidor o servidora”, añaden.
Asimismo, el ente rector del
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos puso a disposición a su
Cuerpo de Gerentes Públicos para colaborar con la gestión de las nuevas
autoridades.
Entre los últimos nombramientos
cuestionados resaltan la de Alberto Falla Avellanada, fundador de una empresa
que expedía revisiones técnicas ‘bamba’, como director ejecutivo de
ProMovilidad y la de Natalia Jiménez, recién titulada y allegada a Vladimir
Cerrón, como directora ejecutiva de Provías Descentralizado. Ambas
designaciones quedaron sin efecto a los pocos días.
La preocupación de SERVIR se une
a la ya expresada por otras entidades como la Contraloría General de la
República y la Defensoría del Pueblo. (La República)
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