CAÑETE: TRABAJADORES DE LA UGEL 08 CARENTES DE IDENTIDAD CON SU INSTITUCIÓN Y RENUENTES A USAR UNIFORME
*Contraloría jaló la oreja a
Directora por permitir situación nada correcta en ceremonia de honores a símbolo
patrio los lunes..
La Contraloría General de la República con el objetivo de establecer la participación activa y correctamente uniformada del personal de la sede de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 08 de Cañete, los lunes cívicos institucionales y garantizar la identificación del personal con los objetivos institucionales , participación y presentación en los eventos realizados; realizó una labor de control, emitiendo, el pasado 13 de noviembre del año 2023, el Informe de Orientación de Oficio N° 10-2023-OCI/0982-SOO.
A través de él se indica que se
ha comprobado, LA FALTA DE IDENTIFICACIÓN CON LA ENTIDAD DE LOS SERVIDORES DE
LA SEDE DE LA UGEL 08 AL NO PARTICIPAR MAYORITARIAMENTE EN LOS ACTOS CÍVICOS
INSTITUCIONALES Y AL USO DEL UNIFORME INSTITUCIONAL.
Se indica en el documento, que
los actos cívicos son espacios que contribuyen a edificar a la persona y a la
sociedad desde el fortalecimiento de la identidad y el rescate de valores cívicos y patrióticos; incidiendo que en el
caso de la Ugel de Cañete, todos los lunes se realiza la ceremonia para rendir
honores a los símbolos patrios , en
donde además, se hace un recuento de las actividades realizadas por el área a cargo de la ceremonia, en donde
se observa la falta de participación del
personal y el no uso del uniforme institucional, pese a que en el Reglamento Interno
se encuentra establecido su uso obligatorio.
“Se debe definir políticas y procedimiento adecuados que garanticen la correcta aplicación y participación en las actividades de manera ética y motiven la adhesión a los valores y controles institucionales” señala el órgano contralor, agregando que lo que se ha detectado, constituye en un mal ejemplo para los colegios, como ente rector del sector educativo, desmereciendo las acciones que se realizan.
¿Se habrá corregido esta situación? El documento fue recibido por la entonces directora encargada María del Carmen Avalos Sánchez, quien debió haber asumida las acciones correctivas. Mientras que por otro lado, se indica que los trabajadores, principalmente los sindicalizados, mantendría una relación tensa con la actual titular Marcela Reyes Zea, lo que habría traido como consecuencia, mantenerse un poco alejados de las actividades programadas. (ELARQUIM)
* VER INFORME COMPLETO: https://apps8.contraloria.gob.pe/SPIC/srvDownload/ViewPDF?CRES_CODIGO=2024CSI098200010&TIPOARCHIVO=ADJUNTO
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