ENCARGATURA DOCENTE 2021: CONOCE CÓMO ACCEDER AL AUMENTO DE SUELDO
· * Las inscripciones empiezan la primera semana de
noviembre. La etapa de la selección regular será en diciembre.
El Ministerio de Educación (Minedu) anunció la convocatoria para el proceso de encargatura docente 2021, mediante el cual los docentes tienen la oportunidad de desempeñar, de manera temporal, cargos de directivos, entre otros, con el fin de garantizar la atención del servicio educativo y fortalecer la gestión de la escuela pública.
El proceso de inscripción se
iniciará la primera semana de noviembre para la etapa de selección regular y en
diciembre para la etapa de selección especial, de acuerdo con el cronograma de
cada región. Anualmente, más de 16.000 docentes se desarrollan profesionalmente
y aumentan su remuneración a través de asignaciones que perciben por desempeñar
una encargatura.
¿QUÉ ES LA ENCARGATURA DOCENTE?
Es una oportunidad para desempeñar
de manera temporal cargos de mayor responsabilidad. Los(as) docentes pueden
acceder a cargos directivos, jerárquicos de IE o de especialistas de educación.
TIPOS DE CARGOS
Los/las docentes pueden
desempeñar los siguientes cargos en instituciones educativas públicas, de
gestión directa y de gestión privada por convenio:
CARGOS JERÁRQUICOS: jefe/a de
laboratorio, jefe/a de taller, coordinador/a de tutoría y orientación educativa
(TOE), coordinador/a pedagógico y coordinador/a académico del CETPRO.
CARGOS DIRECTIVOS: directores/as
y subdirectores/as de instituciones educativas.
ESPECIALISTAS en educación en las
DRE y UGEL.
¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?
Pueden participar los/las
docentes nombrados/as desde la segunda escala magisterial, de acuerdo al cargo
al que desea postular. Es importante señalar que los/las profesores/as pueden
postular a un solo cargo. En caso de detectarse más postulaciones, serán
retirados/as de todas ellas.
¿CÓMO Y HASTA CUÁNDO INSCRIBIRSE?
Para postular, los/las docentes
deben presentar su solicitud y los documentos que acrediten el cumplimiento de
los requisitos y criterios de evaluación por la mesa de partes, virtual o física,
de la instancia que corresponda, de acuerdo al cargo que postula:
Para los cargos jerárquicos se
presenta ante la institución educativa.
Para los cargos directivos ante
la UGEL.
Para los especialistas en
educación ante la DRE o UGEL, según corresponda. El proceso de inscripción
inicia en noviembre para la etapa de selección regular y en diciembre para la
etapa de selección especial, de acuerdo al cronograma regional.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Contar con título de profesor/a o
licenciado/a en Educación, de acuerdo a la modalidad, nivel o área curricular
de la plaza.
Haber aprobado la última
evaluación de desempeño en el cargo.
Haber aprobado la última
evaluación de desempeño docente. Este requisito está suspendido.
Presentar la declaración jurada
(anexo 2). (Andina)
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