REGIÓN LIMA: CONTRALORÍA CONFIRMA ILEGAL DESIGNACIÓN DE 11 FUNCIONARIOS EN GESTIÓN DE ROSA VÁSQUEZ CUADRADO
· * No cumplen con perfil exigible y deberán dejar el cargo por designación irregular y penada en cargo público.
Era un secreto a voces el que se vivía al interior del Gobierno Regional de Lima, debido a la existencia de funcionarios que no cumplen con el perfil y/o requisitos exigibles para ocupar cargos de confianza en la cuestionada gestión de Rosa Vásquez Cuadrado.
La Contraloría General de la
República luego de una visita de control realizada entre los días comprendidos
del 17 al 21 de julio del año en curso, con la finalidad de verificar si
personal designado en puestos de confianza cumplían con los requisitos e impedimentos
para el acceso y ejercicio de la función pública, determinó que 11 personas que
vienen o venían ocupando cargos directrices, contraviniendo las normas vigentes
que determinan los criterios para ocuparlos.
Los profesionales que deberían de
ser cesados son los siguientes:
1. PEDRO JESÚS CAHUAS SÁNCHEZ,
DIRECTOR REGIONAL DE FORMALIZACIÓN DE LA PROPIEDAD RURAL: No cumple con la
experiencia general de 6 años y experiencia especifica en el puesto o cargo de
3 años.
2. JEFFERSON MARCELO ALLCA
GUARIDA, JEFE DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO Y ECONOMÍA: No cumple con la
experiencia general de 5 años y experiencia especifica en el puesto o cargo de
especialistas, ejecutivos (as), coordinadores, responsables, supervisores,
asesores de alta dirección o equivalencia.
3. ELIDA LUZ SARMIENTO ROJAS,
JEFE DE LA OFICINA DE CONTABILIDAD: No cumple con la experiencia general de 5
años y experiencia especifica en el puesto o cargo de 3 años.
4. ANGELICA ARATA TASSO, SUB JEFE
DE LA OFICINA DESCONCENTRADA DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DE CAÑETE: No cumple con la
experiencia general de 4 años.
5. KRISTOFER ELMER SANCHEZ
VILLALOBOS, DIRECTOR DE PROMOCIÓN Y EMPLEO Y CAPACITACIÓN LABORAL: No cumple
con la experiencia general de 4 años y 1 año de experiencia especifica en el
sector público, que debe ser parte de la experiencia requerida en su función y
materia. Asimismo, no cumple con 2 años de experiencia en la función o materia.
6. SONNYE JONATHAN MALPICA
ROSALES, DIRECTOR REGIONAL DE TRANSPORTE Y COMUNICACIONES: No cumple con el
requisito del título profesional en ingeniería, administración, economía o en
las carreras afines a las funciones del cargo estructural y el requisito
adicional de contar con colegiatura y habilitación profesional vigente.
7. MAX MILLER PAZ RONCEROS, JEFE
DE OFICINA DE OBRAS: No cumple con la experiencia general de 5 años y 3 años de
experiencia y cargos o puestos directivos de nivel jerárquico similar en el
sector público o privado. Asimismo, no cumple con 3 años de experiencia
especifica en la función o materia.
8. JEYSON OLIVER RAMÍREZ RAMOS,
JEFE DE LA OFICINA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS: No cumple con la experiencia
especifica de 3 años de directivo o nivel jerárquico similar en el sector
público o privado.
9. JESÚS VICTOR QUILCA MAYO,
GERENTE REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA: No cumple con la experiencia general de 3
años.
10.- JOSÉ ANTONIO MONTES VALLES, JEFE
DE LA OFICINA DE RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIONES: No cumple con la
experiencia específica de tres (3) años en la función o materia y dos (2) años
de experiencia en el sector público que es parte de la experiencia requerida de
la función o materia.
11.- ROBERTO FERNANDO PEÑA CRUZ,
DIRECTOR GENERAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD: No cumple con la experiencia
específica en la función o materia de dos (2) años.
NO PRESENTAN DECLARACIONES
JURADAS
Otro de los puntos observados por
el órgano de control, es que de la revisión de los legajos de directivos designados
por el Gobierno Regional de Lima se advirtió que la Oficina de Recursos Humanos,
no solicitó la presentación de la Declaración Jurada de n tener impedimento
para ser designado funcionario público o directivo público de libre designación
y remoción. Tal es el caso del Jefe de Programación Multianual de Inversiones,
Apolinario Flavio Cabello y Yanett Liliana Lunarejo Luna, Gerente Regional de Planeamiento,
Presupuesto y Acondicionamiento Territorial.
OTROS HALLAZGOS
Otros aspectos que no permiten un
proceso correcto de designación de funcionarios de confianza, según los
hallazgos de la Contraloría, lo constituyen:
- * En la revisión del legajo del directivo de la
Dirección Regional de Agricultura del órgano Descentralizado del Gobierno
Regional de Lima, se advierte que en la resolución
de designación mencionan documento de
gestión (Manual de Clasificador de
Cargo)no aplicable; además que los órganos desconcentrados como la Gerencia
Regional de Lima Sur, Dirección Regional
de Salud, Dirección Regional de
Educación de Lima Provincias y Dirección
Regional de Agricultura, no realizaron la
actualización de los documentos de
gestión como corresponde.
- * Los directivos designados no mantienen
actualizado su certificado de habilidad profesional en su legajo personal.
- * Los certificados y/o constancias de trabajo de
los directivos designados no precisan las fechas de inicio y/o fin de su
vínculo laboral.
- * El Gobierno Regional de Lima no cuenta con
procedimientos formales para la designación de funcionarios y directivos en
Cargos de Confianza, evidenciándose que no se realizaría la verificación detallada
y fundamentada del cumplimiento de los requisitos mínimos exigibles para ocupar
cargos. (ELARQUIM)
* * VER INFORME COMPLETO DE CONTRALORÍA:
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