CAÑETE: ALCALDE DE CERRO AZUL JOSÉ PAÍN Y FUNCIONARIOS SERÁN PROCESADOS POR DESIGNACIÓN IRREGULAR DE PERSONAL DE CONFIANZA.
· * Concejo Municipal, Alcalde y Procuraduría de la
Contraloría han sido notificados de los hechos.
Un nuevo hecho irregular, pone en tela de juicio el correcto trabajo que se realiza al interior de la Municipalidad Distrital de Cerro Azul que lidera el alcalde José Paín García, debido a que no se realizaría el filtro adecuado para la designación de cargos de confianza, en dnde se determinaría a titulares de los mismos, a personas que no cumplirían los requisitos necesarios.
La Contraloría General de la República
a detectado que funcionarios de la comuna porteña, designaron y aceptaron
cargos o puestos de directivos públicos a pesar de no cumplir los requisitos
mínimos exigidos en la normativa aplicable; además, el encargado de la oficina
de Recursos Humanos no verificó los impedimentos para el acceso a la función
pública de veinticuatro (24) funcionarios, situación que afectó la idoneidad,
legalidad y probidad en el proceso de acceso a la administración pública, así
como su correcto funcionamiento.
El titular de la Municipalidad
Distrital de Cerro Azul, José Luis Paín García, designó dos (2) funcionarios
públicos en cargos de confianza de libre designación y remoción, los mismos que
aceptaron ejercerlos, a pesar que no cumplían con los requisitos mínimos
requeridos en la normativa aplicable y documentos de gestión de la entidad.
Asimismo, de la revisión de los
legajos personales de veinticuatro (24) funcionarios designados en cargos de
confianza mediante Resolución de Alcaldía, se advierte que no contienen la
totalidad de sus declaraciones juradas debidamente adjuntadas en sus legajos
personales.
IRREGULARIDADES
Se verificó que, de la revisión
de cinco (5) legajos personales y curriculum vitae de funcionarios de la
Entidad, estos no contaban con la documentación sustentatoria completa; sin
embargo, la Oficina de Gestión de Recursos Humanos recomendó su designación
mediante informes, siendo que en dos (2) de los casos no cumplían con los
requisitos exigidos para la designación, las profesionales aceptaron los cargos,
Alexandra Deysi Huarcaya Villagaray como jefa de la Oficina de Trámite
Documentario, Orientación al Ciudadano y Archivo Central y Elayne Samantha
Francia Chávez como subgerente de Servicios Sociales, a pesar de que no reunían
los requisitos mínimos establecidos.
Finalmente, de la verificación de
veinticinco (25) legajos personales de funcionarios designados en cargos o
puestos de directivos públicos de la Municipalidad Distrital de Cerro Azul, que
laboraron durante el periodo del 2 de enero de 2023 al 18 de setiembre de 2025,
se advierte que carecían de los sustentos que demuestren no estar impedimentos
para el acceso a la función pública, pese a tratarse de información de obligatoria
revisión en la Plataforma de Debida Diligencia del Sector Público.
RESPONSABILIDADES
El informe de control específico N°
012-2026-2-0430- SCE denominado "DESIGNACIÓN Y ACEPTACIÓN EN CARGOS Y
PUESTOS DE DIRECTIVOS PÚBLICOS" - HECHOS CON PRESUNTA IRREGULARIDAD A LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CERRO AZUL, compromete en responsabilidades civiles
y penales a:
1.- JOSÉ LUIS PAÍN GARCÍA, en su
condición de alcalde de la Municipalidad Distrital de Cerro Azul, emitió las resoluciones
de Alcaldía mediante las cuales designó a Alexandra Deysi Huarcaya Villagaray,
como jefa de la Oficina de Trámite Documentario, Orientación al Ciudadano y
Archivo Central, y Elayne Samantha Francia Chávez, como subgerente de Servicios
Sociales, ocasionando con su accionar que se permita que dos (2) profesionales
que no cumplían con la experiencia requerida, accedan al ejercicio de la
función pública ocupando cargos públicos.
2.- JUAN JOSÉ AQUIJE LA MADRID,
en su condición de jefe de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la
Municipalidad Distrital de Cerro Azul, emitió opinión favorable en sus informes
recomendando la designación de las funcionarias, permitió que las funcionarias
desempeñaran sus cargos, sin presentar su curriculum vitae completo y/o
actualizado con los requisitos exigidos durante el periodo 2023-2025;
finalmente, no observó que los legajos personales de veinticuatro (24) funcionarios
carecían de declaraciones juradas de impedimentos para el acceso a la función
pública.
3.- ALEXANDRA DEYSI HUARCAYA
VILLAGARAY, en su condición de jefa de la Oficina de Trámite Documentario,
Orientación al Ciudadano y Archivo Central de la Municipalidad Distrital de
Cerro Azul, aceptó la designación en el cargo de confianza, a pesar de que no
reunía los requisitos mínimos establecidos.
4.- ELAYNE SAMANTHA FRANCIA
CHÁVEZ, en su condición de subgerenta de Servicios Sociales de la Municipalidad
Distrital de Cerro Azul, aceptó la designación en el cargo de confianza, a
pesar de que no reunía los requisitos mínimos establecidos.
ALCALDE Y FUNCIONARIOS DEBERÁN
SER PROCESADOS
El Concejo Municipal de la
Municipalidad Distrital de Cerro Azul ha sido notificado, para que conozca los
hechos ocurridos a fin de que disponga el inicio de las acciones que
correspondan.
Asimismo, se notificó al alcalde
José Paín García para que realice las acciones tendentes a fin que el órgano
competente efectúe el deslinde de las responsabilidades que correspondan, de
los funcionarios y servidores públicos de la Municipalidad Distrital e Cerro
Azul, comprendidos en los hechos observados.
De igual forma, se ha notificado
a la Procuraduría Pública de la Contraloría General de la República, para que
inicie las acciones penales contra los funcionarios y servidores públicos
comprendidos en los hechos de la irregularidad del informe de Control
Específico de la Contraloría General de la República, con la finalidad que se
determinen las responsabilidades que correspondan. (LÍNEA DIRECTA/Elarquim)
* VER INFORME COMPLETO DE CONTRALORÍA:
Comentarios
Publicar un comentario